Per organizzazioni ed individui è ormai imprescindibile pensare al cambiamento in termini di obiettivi e risultati; ma questi concetti non sono sempre adeguatamente definiti, ancor meno lo sono i desideri cui spesso non viene riconosciuta la giusta importanza.
Desideri, obiettivi e risultati sono tre fasi di un unico processo.
Ciò che questo libro propone è un modello, basato sugli strumenti della Programmazione Neurolinguistica, per comprendere e sviluppare pienamente il cambiamento.
Attraverso approfondimenti teorici e tecniche di rapida applicazione il lettore apprenderà ad individuare i propri valori , a definire obiettivi motivanti e raggiungibili , a modellare e realizzare il futuro di persone e aziende superando ostacoli e convinzioni limitanti.
Quale metafora guida di questo processo è stata scelta la favola di "Aladino e la lampada meravigliosa" il cui potente simbolismo, conscio e inconscio, illumina le dinamiche del desiderare e del realizzare.