di World Global Goodwill
LA TRANSIZIONE DELL'UMANITÀ, da un'epoca individualistica, condizionata dai Pesci, ad un'età più acquariana a livello di gruppo, può portare utili approfondimenti sulle sfide che devono essere affrontare da leader e leadership. Inevitabilmente, la transizione è ardua e faticosa, sia per gli individui che per le società, costrette in massa a rispondere in una quasi infinita varietà di modi alle influenze di queste due condizionanti energie: l’adattamento alle opportunità e le “linee di minor resistenza”; reagire alle forze opposte; Ispirarsi agli ideali che sono in decadenza o verso quelli in una dominanza maggiore; cadere in forme basse di influenza. In un certo senso, la visione acquariana pienezza della vita, celebrata regolarmente in queste pagine, sta drammaticamente riformando la psiche e la società.
Le relazioni aperte e cooperativistiche tra paesi, regioni e culture sono in crescita, così come in ogni disciplina professionale, scientifica e accademica. Le nuove generazioni sono particolarmente adattate a questi ambienti altamente interattivi. Si dice che l'Acquario sia legato all'elemento pervasivo dell'aria, che influenza il modo in cui vediamo il mondo e il nostro esserci in esso. Per coloro che hanno una mente ben sviluppata, queste energie stimolano una facilità crescente per una percezione intuitiva, favorendo la conoscenza della relazione tra una parte ed il tutto, ed il suo sviluppo in piena ricchezza, portando ad un vivace nuovo senso di sintesi.
Tuttavia, per la grande totalità delle persone nella maggior parte delle nazioni, tra cui gli esseri di buona volontà, la mente indipendente è ancora in fase di sviluppo. Senza la capacità di pensare le cose per sé stessi, una sensibilità naturale all'insieme e all'identità del gruppo è suscettibile della superficialità emotiva, in cui le apparenze sono più importanti della sostanza. Mentre ci sono molte iniziative creative, innovative e indipendenti per dare espressione al senso della sintesi, a livello personale e collettivo, esistono anche mantra sintetici e allo stesso tempo dogmatici che fanno sentire la gente più autosufficiente, ma che spesso mancano di qualsiasi espressione creativa, autentica o innovativa. Alcuni dei segni più evidenti di una crescente consapevolezza globale, sono la popolarità internazionale di prodotti abilmente commercializzati e manipolati come Coca Cola, Levi's, o mega-star dell’intrattenimento come Lady Gaga o Beyoncé.
Tuttavia, le intelligenti competenze di attraverso simboli popolari, vengono sempre più utilizzate per influenzare politiche e programmi che, in modo onesto e sincero, promuovono il bene del tutto - ad esempio, l'uso crescente delle Ambasciate di Buona Volontà dell'ONU e la campagna popolare per generare la comprensione degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile come www.globalgoals.org. L'Acquario può anche portare ad atteggiamenti e a pareri ostinati o autosufficienti - come ad esempio una delle questioni di contesa partigiana che sta avvelenando l'ambiente politico in molti paesi.
Ma tra coloro che conducono l'umanità in una nuova era, questa rigidità può anche produrre una certa stabilità di visione, attenzione e persistenza. La volontà di servire è "stabile" e indiscussa e consente che principi e pareri minori siano sacrificati al servizio del bene maggiore. I leader che rispondono all'influenza dell'Acquario tendono ad avere una naturale capacità di essere ponte tra spirito e materia e il desiderio di creare forme, strutture e istituzioni che riflettano la vita dello spirito.
Nelle sue espressioni più immature, ciò può portare ad una eccessiva enfasi nell’ottenere la forma più giusta e, durante il processo, può far perdere di vista la visione - rendendo i dettagli, le condizioni legali e i “dogma” più importanti del proposito e della missione. La transizione verso una nuova era dipende da leader di fondamentale, cristallina e incrollabile fedeltà ai più alti principi, capaci di convogliare lo l’essenziale spirito di bontà (la missione principale) al centro delle politiche, dei programmi e delle iniziative che gli stessi ispirano e realizzano.
Ci sono prove di questa dimensione fortemente pratica nel modello "buone prassi", oggi ampiamente utilizzato nei programmi di sviluppo comunitario e ambientale. Mentre la visione della sintesi acquariana sta attraversando la psiche e sta condizionando la visione del mondo di un gran numero di persone (soprattutto le nuove generazioni), le minoranze significative basate sulle comunità di fede, etnia e lingua spesso si trovano in squilibrio rispetto ad altre prospettive implicite nella visione multiculturale. Gruppi e sezioni della società influenzata dai Pesci, che hanno condizionato gli ultimi due millenni, tendono ad essere ispirati dai ricordi delle glorie passate, mentre la qualitativamente bassa espressione delle qualità della devozione e dell'idealismo, stimola il fanatismo e il fondamentalismo.
In questi casi, i responsabili che rispondono alla coscienza di gruppo dell’Acquario in arrivo, hanno il potenziale per comprendere la paura che guida questi sentimenti e possono condurre programmi che aiutano la comunità a riconoscere i punti di forza e di debolezza propri e quelli di altri. Mentre questo flusso di pensieri nella comunità comincia a prendere posizione, diventa possibile un dialogo realistico, privo di slogan politici, dove la buona volontà sana e aperta all’amore può fiorire. Le persone di buona volontà, spesso, vogliono fare qualcosa per aiutare a superare i conflitti attuali e migliorare la qualità della vita per tutti. È un segno della volontà emergente.
Quel 'fare' potrebbe essere quello di impegnarsi nel processo politico, ma potrebbe anche essere quello di cercare nuovi significati e profondità nella loro vita e nelle loro relazioni. In risposta a questa urgenza all'azione, i leader di tutto il mondo stanno iniziando una serie diversificata di programmi e attività, per promuovere una reale condivisione, all'interno delle comunità locali e in un livello più ampio: consentire e incoraggiare la gente a crescere nella comprensione e nella pratica della libertà responsabile, nel processo di diventare più umani e più in contatto con i mondi dell'anima e dello spirito; promuovere uno spirito di dialogo e di cooperazione, tra le persone di buona volontà in tutti i livelli di classe, religione, politica ed etnica.
Ci sono ulteriori prove di questa influenza Acquariana nella moltitudine di programmi di formazione di leadership al Servizio, alla Collaborazione, all’Integrazione; le iniziative di Leadership del Presencing Institute; la formazione della leadership di trasformazione offerta da gruppi come la Global Leadership Foundation. È importante ricordare che i leader iniziano, ispirano e mobilitano i movimenti in tutti i campi della vita, e non solo nella politica. Gli eventi recenti suggeriscono l’intera visione post-Seconda Guerra Mondiale, sia ad un bivio. Dove si andrà in futuro? Se c’è una possibilità che e forze della buona-volontà trionfino, questo sarà perché, durante questo tempo, i leader energizzati dalle opportunità acquariane emergeranno a livello locale, nazionale, regionale e internazionale, in tutti i campi.
Non è difficile immaginare una nuova generazione di leader in cui la buona volontà sia trasparente – potendo superare il conflitto e condurre programmi nel principio di condivisione, di amore e di armonia, nelle sfere della politica, educazione, assistenza sanitaria, legge, giustizia, polizia, agricoltura, lavoro, spiritualità e religione. Leadership del gruppo Centrale nel percorso di transizione, dai Pesci all'Acquario, è il passaggio da un'epoca di individualità separata ad un'era di gruppo: coscienza di gruppo, interazione e idealismo. Ciò ha implicazioni enormi per i leader e i loro stili.
Una delle caratteristiche più comuni della letteratura contemporanea, in materia di leadership, è l'accento sulla promozione del lavoro di gruppo e delle sane dinamiche di gruppo. I leader acquariani sviluppano una sensibilità allo spirito di gruppo, garantendo che lo stesso rifletta l'aspirazione e lo scopo e stimoli ad un senso condiviso di significato. Più che mai i gruppi ai quali appartengono persone di buona volontà (gruppi di lavoro, gruppi di studio, gruppi di servizio, movimenti popolari) sono guidati da coloro che sono stati addestrati allo sviluppo di competenze di gruppo: capacità di rafforzare le reti e di costruire l'identità e l'obiettivo globale.
Una parte di questo è il riconoscimento attribuito ai gruppi stessi come svolgenti ruolo di leadership nella transizione verso una nuova Era. Il gruppo più grande dell'umanità, di cui tutti i gruppi di servizio fanno parte, quale quello dei servitori mondiali, comprende i leader di tutti coloro che cercano di promuovere lo sviluppo umano e l'evoluzione, la vera condivisione e le giuste relazioni sulla terra e con tutte le creature, piante ed elementi. Questi sono i leader realmente preoccupati per gli interessi ed il benessere dei gruppi con cui sono associati e coloro che cercano di servire. Sono i veri pionieri per lo sviluppo di nuove qualità, quali l’amore di gruppo e per il gruppo.
Estatto dal Bollettino 2/2017 della
Buona Volontà Mondiale